Δυσβάσταχτο, άδικο και αντιαναπτυξιακό θα ειναι και το νέο πακέτο των μέτρων-σόκ που έρχεται πρός ψήφιση στη Βουλή-εν μέσω απεργιών- εντός των προσεχών ημερών και θα αφορά την περίοδο 2013-2014. Σημειώνεται οτι για την Πέμπτη 18 Οκτωβρίου έχει εξαγγελθεί νέα πανεργατική απεργία απο ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ.
Το νεο πακέτο περικοπών σε μισθούς, συντάξεις και κοινωνικές πολιτικές θα οδηγήσει την οικονομία σε ακόμα μεγαλύτερη ύφεση, αποσύνθεση και κατάρρευση, το λαό και τη νεολαία στον σύγχρονο Καιάδα της ανεργίας, που αναμένεται σύντομα να σπάσει το φράγμα του 30%, και τη χώρα μας σε ακόμα μεγαλύτερη οικονομική κοινωνική καταστροφή. Eιναι δεδομένο οτι και το 2013 η οικονομική κατάσταση θα ειναι χειρότερη με μεγάλα θύματα τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους. Και όχι μόνο. Αγρότες, άνεργοι, ελεύθεροι επαγγελματίες και γενικά το μεγαλύτερο τμήμα του πληθυσμού θα πληρώσουν πάλι τις αδιέξοδες και καταστροφικές πολιτικές της τρόικα. Νεες μειώσεις μισθών και συντάξεων, αδυσώπητη φοροεπιδρομή, έκρηξη της ανεργίας και ανατροπές στο ασφαλιστικό θα ειναι το επισφράγισμα στην κοινωνική εξαθλίωση. Έπεσε το βιοτικό μας επίπεδο σε αυτό της 10ετίας του 1970. Οι μισθοί και οι συντάξεις μειώθηκαν από 30 έως 50% και το λεγόμενο κόστος εργασίας μειώθηκε με τους μεγαλύτερους ρυθμούς όχι μόνο στην Ευρώπη αλλά σε όλο τον κόσμο. Τα εργοστάσια και οι άλλοι τόποι δουλειάς έχουν μετατραπεί σε αντεργατικές γαλέρες, σε μεσαιωνικά κάτεργα.

ΜΙΣΘΟΙ-ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ: Κατα την περίοδο 2010-2011 οι περικοπές των συντάξεων και οι μειώσεις των μισθών ανήλθαν αθροιστικά σε 16,2 δις ευρώ δηλ. 8% του ΑΕΠ χωρίς να έχει μειωθεί η ανεργία, το δημόσιο χρέος και η ύφεση. O συντάξεις και τα εφάπαξ εχουν μειωθεί εως και 40% ενω κατά 50% έχει μειωθεί το μέσο πραγματικό διαθέσιμο εισόδημα των μισθωτών, δηλαδή αυτό που απομένει μετά τους φόρους και τις μειώσεις των μισθών, σε σχέση με το 2009. Το Μνημόνιο προβλέπει πρόσθετη μείωση 15% για τη διετία 2012 - 2014, κάτι που συνεπάγεται νέες μειώσεις μισθών ενω έρχονται και νέες περικοπές στα ειδικά μισθολόγια του δημοσιου(πχ στρατιωτικοί, αστυνομικοί, γιατροί κα). Σύμφωνα με τους εκπροσώπους των εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία, οι συντάξεις για περίπου 2 εκατομμύρια δικαιούχους τα τελευταία δύο χρόνια με την εφαρμογή των Μνημονίων μειώθηκαν έως και 40%. Αναλυτικότερα, το 40% των συνταξιούχων (περίπου 1.000.000) είχε μείωση με την κατάργηση του δώρου και των επιδομάτων, το 35% των συνταξιούχων έχασε το 10%, άλλοι 625.000 συνταξιούχοι είχαν μείωση που άγγιξε το 40% και αφορούσε κυρίως όσους έπαιρναν συντάξεις από 2.000 ευρώ και άνω ή το ποσό της σύνταξής τους ήταν πάνω από 1.000 ευρώ, αλλά η ηλικία τους μικρότερη των 55 ετών.

Ειδικότερα με το νέο πακέτο μέτρων για το 2013-2014 προβλέπεται νέα μείωση των συντάξεων. Προβλέπεται νέα μείωση των συντάξεων 1.000 ευρώ και πάνω (αθροιστικά κύρια και επικουρική) και από το πρώτο ευρώ. Η κλίμακα προβλέπει παρακρατήσεις εισφορών από 1.000.000 συνταξιούχους ως εξής:

-Από τα 1.000 ευρώ - 1.500 ευρώ εισφορά 2%, δηλ. αν η κύρια και η επικουρική σύνταξη είναι 1.400 ευρώ, θα παρακρατούνται 28 ευρώ τον μήνα.

-Από 1.500,01 - 2.000 ευρώ εισφορά 5% (π. χ σε κύρια + επικουρική 1.800 ευρώ η παρακράτηση θα είναι 90 ευρώ).

-Από τα 2.000,01 ευρώ και πάνω, εισφορά 10% (π.χ. με 2.200 ευρώ κύρια + επικουρική η μηνιαία εισφορά θα είναι 220 ευρώ).

Επίσης στο νεο πακέτο μέτρων προβλέπεται αυξηση γενικού ορίου συνταξιοδότησης στα 67 απο τα 65 έτη. Το μέτρο θα ισχύσει απο το 2013 και θα επιβαρύνει και τα ενδιάμεσα ορια συνταξιοδότησης κατα 2 έτη. Η εφαρμογή του μέτρου άγνωστο παραμένει εάν θα υπάρξουν μεταβατικές διατάξεις ή εξαιρέσεις για κατηγορίες ασφαλισμένων, καθώς σύμφωνα με το επικρατέστερο σενάριο η ρύθμιση αναμένεται να επηρεάσει παλαιούς και νέους ασφαλισμένους που δεν έχουν προλάβει να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα, ενώ το μέτρο θα συμπαρασύρει και τα ενδιάμεσα όρια ηλικίας. Οι αλλαγές θα αφορούν σίγουρα τον ιδιωτικό τομέα ενώ ακόμη δεν έχει οριστικοποιηθεί εάν θα αφορά το δημόσιο καθώς κάτι τέτοιο θα προκαλούσε εμπόδια στην εφαρμογή του προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος των δημοσίων υπαλλήλων. Η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης σίγουρα θα γίνει σε δύο δόσεις: το όριο ηλικίας θα πάει στο 66ο έτος από την 1η Ιανουαρίου 2013 και στο 67ο έτος από την 1η Ιανουαρίου 2014. Ουσιαστικά οι παρεμβάσεις στα όρια ηλικίας που έχουν τεθεί επί τάπητος είναι δύο:

1. Η αύξηση του γενικού ορίου συνταξιοδότησης κατά μία διετία, δηλαδή από το 65ο στο 67ο έτος. Το μέτρο αγγίζει το σύνολο των νέων ασφαλισμένων, που μπήκαν στην αγορά εργασίας μετά την 1η Ιανουαρίου 1993. Ωστόσο ανατροπές έρχονται και για χιλιάδες ασφαλισμένους που μπήκαν στην αγορά εργασίας πριν από το 1993 αλλά δεν έχουν προλάβει να θεμελιώσουν δικαίωμα. Να σημειωθεί πως στον δημόσιο τομέα η θεμελίωση γίνεται με 25ετία, ενώ στα ασφαλιστικά ταμεία απαιτείται να συμπληρωθούν τόσο τα έτη ασφάλισης όσο και το όριο ηλικίας (πλην ελαχίστων εξαιρέσεων).

2. Η αύξηση κατά μία διετία των ειδικών ορίων συνταξιοδότησης, που επιτρέπουν την έξοδο πριν τα 65. Αυτό μεταξύ άλλων θα επηρεάσει όσους παίρνουν μειωμένη σύνταξη, τους εργαζόμενους στα βαρέα αλλά και όσους έχουν 35 έτη ασφάλισης. Το μεγάλο ερώτημα είναι αν τελικά θα υπάρξουν μεταβατικές ρυθμίσεις για τους ασφαλισμένους πριν το 1993 που δεν έχουν προλάβει να θεμελιώσουν δικαίωμα. Έτσι, κατά δύο χρόνια θα αυξηθούν και τα «ενδιάμεσα» όρια ηλικίας που επιτρέπουν την έξοδο πριν από τα 65 έτη. Τυχόν αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 θα επηρεάσει άμεσα και όσους ασφαλισμένους θέλουν να αποχωρήσουν με ειδικές διατάξεις (π.χ. μειωμένη σύνταξη, βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα). Μεταξύ άλλων θα επηρεαστούν οι ασφαλισμένοι που έχουν 35ετία. Το διάστημα 2013 έως 2015 προβλεπόταν σταδιακή αύξηση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης. Σε περίπτωση που επισπευσθούν οι αλλαγές τη νέα χρονιά θα απαιτούνται 40 έτη ασφάλισης και το 60ό έτος της ηλικίας. Η ρύθμιση αυτή θα ισχύσει σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία και επομένως επηρεάζονται εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και τράπεζες, μισθωτοί ιδιωτικού τομέα, ελεύθεροι επαγγελματίες και ανεξάρτητα απασχολούμενοι. Στα περισσότερα Ταμεία η μειωμένη σύνταξη καταβάλλεται σήμερα στα 60. Σε περίπτωση που το όριο για πλήρη σύνταξη πάει στα 67, η μειωμένη σύνταξη θα καταβάλλεται στα 62. Η αύξηση αναμένεται να γίνει σε μία διετία, δηλαδή το όριο να πάει στα 61 το 2013 και στα 62 το 2014.

Πως διαμορφώνονται τα όρια ηλικίας από 1.1.2013

ΙΚΑ

Άνδρες ασφαλισμένοι πριν το 1993 (Κάθε έτος εργασίας αντιστοιχεί σε 300 ημέρες ή 300 ένσημα):

- Με 4.500 και στα 65 που ισχύει σήμερα η σύνταξη θα πάει στα 66 το 2013 και στα 67 το 2014

- Με 4.500 και στα 60 μειωμένη η σύνταξη θα πάει στα 61 το 2013 και στα 62 το 2014

- Με 10.000 ημέρες ασφάλισης και στα 64 η σύνταξη θα πάει στα 65 το 2013 και στα 66 το 2014

- Με 10.500 ημέρες ασφάλισης και στα 60 η σύνταξη θα πάει στα 61 το 2013 και στα 62 το 2014

Γυναίκες ασφαλισμένες πριν το 1993:

- Με 4.500 ημέρες ασφάλισης θεμελιώνει δικαίωμα στα 62 σήμερα το 2013 θα πρέπει να συμπληρώσει το 63ο και το 2014 το 64ο

- Με 4.500 μπορεί να πάρει σήμερα μειωμένη στα 57 ενώ το 2013 στα 58 και το 2014 στα 59

- Με 10.000 ένσημα παίρνει πλήρης στα 58 και 6 μήνες και το 2013 στα 59 και 6 μήνες ενώ το 2014 στα 60 και 6 μήνες.

Άνδρες - γυναίκες ασφαλισμένοι πριν το 1993, υπαγόμενοι στο καθεστώς Bαρέων και Aνθυγιεινών Eπαγγελμάτων:

- Με 10.500 παίρνει πλήρης σύνταξη στα 56 και 6 μήνες και μειωμένη στα 54 και 6 μήνες, το 2013 θα πάρει στα 57 και 6 μήνες πλήρης και στα 55 και 6 μήνες μειωμένη, ενώ το 2014 θα πάρει στα 58 και 6 μήνες πλήρη και στα 56 και 6 μήνες μειωμένη.

Γυναίκες ασφαλισμένες πριν το 1993 που υπάγονται στο καθεστώς ασφάλισης των Bαρέων και Aνθυγιεινών Eπαγγελμάτων:

- Με 4.500 ένσημα μπορεί να πάρει σύνταξη στα 57 σήμερα, το 2013 στα 58 και το 2014 στα 59.

Γυναίκες - μητέρες με ανήλικα παιδιά ασφαλισμένες πριν το 1993:

- Με 5.500 ημέρες ασφάλισης μπορεί να πάρει σήμερα πλήρης στα 60 και μειωμένη στα 55, το 2013 61 πλήρης και 56 μειωμένη ενώ το 2014 62 πλήρης και 57 μειωμένη. Σε περίπτωση που μητέρες έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα 31/12/2010, δηλαδή έχουν συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης το όριο ηλικίας για να βγουν στη σύνταξη είναι 55 ετών για πλήρη και 50 μειωμένη σύνταξη. Όσες όμως συμπληρώνουν 5.500 ημέρες μέσα στο 2012 τότε βγαίνουν με τα προηγούμενα όρια.

Ελεύθεροι επαγγελματίες:

- Με 37 έτη σήμερα συνταξιοδοτούνται στο 60ο έτος, το 2013 θα συνταξιοδοτηθούν στο 61ο και το 2014 στο 62ο.

ΑΝΕΡΓΙΑ: Ξεπέρασε και το 25% η ανεργία στη χωρα μας με περισσότερα από 1.000 άτομα να χάνουν τη δουλειά τους κάθε ημέρα. Σύμφωνα με την Ελληνική Στατιστική Αρχή, το ποσοστό ανεργίας τον Ιούλιο του 2012 ανήλθε στο 25,1% έναντι 17,8% τον Ιούλιο του 2011 και 24,8% τον Ιούνιο του 2012. Στις ηλικίες 15-24 ετών, η ανεργία άγγιξε το 54,2%! Το ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα είναι υπερδιπλάσιο του μέσου όρου της Ευρώπης ενώ αξίζει να σημειωθεί ότι τον Ιούλιο του 2008 οι άνεργοι ήταν μόλις 364.000 και έφθασαν το 1.261.604 το 2012. Μάλιστα για το 2013 προβλέπεται έκρηξη της ανεργίας. Εκτιμάται ότι θα φθάσει στο τέλος του 2013, το 29% στατιστικά, ενώ το πραγματικό ποσοστό θα έχει εκτιναχθεί στο 34%.

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ: Περικοπή κατα 50% των αποζημιώσεων των απολύσεων απαιτει η τρόικα παράλληλα με τις ανατροπές στον κατώτατο μισθό και στο ωράριο εργασίας. Η δραστική περικοπή των αποζημιώσεων των απολύσεων εκτιμάται οτι θα επιφέρει έκρηξη των απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα και κατ` επέκταση περαιτέρω άνοδο της ανεργίας φοβάται η κυβέρνηση. Σύμφωνα με το κείμενο του σχεδίου μνημονίου που έχει αποστείλει η τρόικα στην ελληνική πλευρά για τα εργασιακά και αποκάλυψε το Σάββατο 13/10/2012 το Mega, αναφέρεται συγκεκριμένα στα σχέδια για κατώτατο μισθό, ωράριο εργασίας και αποζημιώσεις.

Το κείμενο, ειδικότερα, προβλέπει:

-Για τον κατώτατο μισθό: «Με το νέο πλαίσιο, ο κατώτατος βασικός μισθός, οι ωριμάνσεις και τα οικογενειακά επιδόματα, που ορίζει σήμερα η εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας, θα αντικατασταθούν σταδιακά από έναν μηχανισμό κατώτατου μισθού ο οποίος θα νομοθετηθεί από την κυβέρνηση αφού γίνουν οι διαβουλεύσεις με τους κοινωνικούς εταίρους. Aυτό το σύστημα του κατώτατου μισθού θα αρχίσει να μπαίνει σε εφαρμογή από την πρώτη Απριλίου του 2013 και θα ολοκληρωθεί το Απρίλιο του 2015».

- Για το ωράριο εργασίας: «Μεγαλύτερη ευελιξία στην διευθέτηση των συνολικών ωρών εργασίας ανά εβδομάδα, που καλύπτει το μάξιμουμ των ημερών εργασίας, των ωρών εργασίας και τους περιορισμούς στις βάρδιες και στις άδειες».

- Σε ό,τι αφορά στη μείωση των αποζημιώσεων, υπάρχει μια ασαφής διατύπωση που μπορεί να ερμηνευθεί και ως πρόταση για μείωση των αποζημιώσεων έως και 50%. Αναφέρεται χαρακτηριστικά ότι αναφορικά με το κόστος απόλυσης θα πρέπει «να μειωθεί η περίοδος προειδοποίησης στους 3 μήνες και η αποζημίωση έως 12 μήνες»

ΑΛΛΑ ΜΕΤΡΑ:

-Μαχαίρι στα εφάπαξ: Αναδρομική επιστροφή μέρους των χάρη που πήραν οι συνταξιούχοι των 22 ταµείων πρόνοιας, που µε βάση τις αναλογιστικές µελέτες χορηγούσαν υψηλότερο εφάπαξ σε σχέση µε τις εισφορές, αλλά και μαχαίρι εως 83% στο εφαπαξ βοήθημα προβλέπει νομοθετική ρύθμιση που εχει ετοιμάσει το υπουργειο Εργασιας.

- Περικόπτονται προνοιακά επιδόματα. Εκτός της λίστας των μέτρων είναι η περικοπή των επιδομάτων των ΑΜΕΑ(ατομα με ειδικές ανάγκες). Πάντως σε ενα εκατομμύριο υπολογίζονται οι επιδοματούχοι που θα υποστούν απώλειες.

-Περικοπές στα ειδικά μισθολόγια: Πρόσθετες μειώσεις 700 εκατ. ευρώ θα έχουν στα ποσά των συντάξεων που θα λάβουν όσοι αμείβονται με ειδικά μισθολόγια (τα οποία αναπροσαρμόζονται) συμπεριλαμβανομένων και 30.000 στρατιωτικών - αστυνομικών λόγω της κατάργησης της αυτόματης μισθολογικής προαγωγής.

-Μείωση στα 720 ευρώ θα υποστούν στις συντάξεις τους οι ανύπαντρες θυγατέρες (περίπου 10.000 θα χάσουν συνολικά 39 εκατ. ευρώ).

- Για να λαμβάνεται η κατώτατη συνταξη στα 65 θα απαιτούνται εφεξής τουλάχιστον 20 έτη (6.000 ημέρες ασφάλισης) αντί των 15 (4.500 ημέρες). Οι πρόσθετες ημέρες ασφάλισης θα μπορούν, ωστόσο, να εξαγοραστούν με πλασματικά χρόνια και εκτιμάται ότι θα εξοικονομηθούν 30 εκατ. ευρώ μέσα σε 1 χρόνο, αν η αύξηση επιβληθεί αυτόματα. Το μέτρο αφορά 150.000 ασφαλισμένους.

-Περικοπή του ΕΚΑΣ για όσους είναι κάτω των 64 ετών.

-: Καταργούνται πλήρως τα δώρα σε όλες τις συντάξεις. Διευκρινίζεται οτι η περικοπή των συντάξεων του ΟΓΑ κατά 30 ευρώ παραμένει στο πακέτο, αλλά δεν θα περικοπούν τα δώρα όπως θα συμβεί για τους υπόλοιπους συνταξιούχους.

-: Κατάργηση των 500, των 250 και των 250 ευρώ το μήνα, τα οποία καταβάλλονται σήμερα ως Δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής αδείας στο δημόσιο

- Εφαρμογή ενιαίου μισθολογίου στις ΔΕΚΟ.

-Νέα φορολογικά μέτρα. Η κατάργηση όλων ή των περισσοτέρων φοροαπαλλαγών σε συνδυασμό με την κατάργηση του αφορολογήτου ορίου για τα προστατευόμενα τέκνα θα φέρει ακόμη περισσότερα φορολογικά βάρη σε μισθωτούς και συνταξιούχους. Παράλληλα έρχονται ανατροπές στο φορολογικό καθεστώς 800.000 αυτοαπασχολούμενων και στην φορολόγηση των μισθωτών και συνταξιούχων.

2012-10-15

Ηλίας Γεωργάκης